El otro día
comencé una conferencia hablando de un dato esperanzador. Según la revista “Emprendedores”,
el 69% de los jóvenes ya piensa en emprender, aunque de momento lo hacen el
19,90% de los mismos. Sin duda, un
cambio de paradigma social. Una sociedad que vivía con la visión y esperanza de
encontrar el trabajo perfecto, una carrera como funcionario… A dar un giro de
180º.
¿Positivo o negativo?
Desde mi punto
de vista, totalmente positivo.
SI bien es
cierto, que estamos viviendo una crisis brutal, los orígenes de la misma vienen
derivadas por una visión de sociedad basada en el poder del capital económico, de
los resultados… Olvidándonos de las personas, de la responsabilidad, de los
valores, de pensar en el futuro que queremos.
Soy de los que
pienso que el sufrimiento no se le desea a
nadie. Ahora bien, una vez que lo sufres, aprendamos de él. Aprendamos
del presente, de las consecuencias derivadas de la locura vivida en años de
bonanza especulativa, que aún pervive no
solo en las empresas o personas, sino en los propios estados modernos.
En esa misma
conferencia, tenía la misión de hablar de “Creatividad
e Innovación en el mundo laboral”, un tema que muy recurrente en charlas y
eventos. He de reconocer, que comencé dicha ponencia preocupado por un motivo, la
falta de reflexión de entender el "porqué" es necesario avanzar en una sociedad
necesitada de pasiones y creatividad, evitando hablar como siempre desde la superficie, por el hecho de que esté de moda hablar de ello, al igual que hablar del
emprendimiento.
Consideré clave,
explicar el “Para qué” y el “Por qué” de ser seres creativos e
innovadores, ya que he escuchado a demasiados profesores, catedráticos y falsos
profetas (gurús) hablar de ello. Esto VENDE, pero muy pocos explican su
verdadero significado.
Es simple,
estamos viviendo ante un cambio de época, un cambio de paradigma… producido a
velocidades antes desconocidas. De lo
conocido hasta la fecha, mucho se ha quedado obsoleto. De sociedades
industriales que movilizaban masas de personas como mano de obra, a un mundo
donde las máquinas o la tecnología simplifican los procesos de producción,
deshumanizando esos procesos y llevando a empresas con mayores beneficios con
respecto a los gastos de producción. Esto nos ha llevado a una crisis de recursos
humanos, lo explica muy bien Ken Robinson, el estandarte
internacional de la “Creatividad y de una sociedad abierta al talento y a su verdadero
potencial, a sus pasiones”.
Hoy surge una gran
contradicción, atendiendo a un dato que aporta, Andrew MCfee en otra
charla TED, donde habla del futuro del trabajo y del empleo. En dicho estudio,
señala como en el Siglo pasado las clases sociales en el mundo laboral se
distanciaban en función de sus estudios o su preparación, obteniendo mejor
posición económica y social con respecto a las clases obreras aquellas personas
con estudios universitarios o superiores, derivando en enormes efectos colaterales.
¿Cuáles son esos efectos?
La clase obrera
o clase media, cuenta con menos oportunidades en el sistema de empleo actual, sufriendo
una estadística, que en la realidad ,provoca una desestructuración social, más
rupturas de las unidades familiares, peor estatus económico, peor estado
emocional… Además, de otros efectos alarmantes que prefiero, no mencionar.
La contradicción
Si en ese
estudio, se señalaba que las personas con mayor conocimiento o con estudios
tenían mejor posición en base a la evolución del empleo y la sociedad, hoy ya
no vale. Y no es solo una cuestión de nuestro País.
Hoy, las
grandes empresas como Google ya no priman o demandan a personas con carreras o másteres,
sino a personas “OUT the BOOK”, personas con PENSAMIENTO LATERAL. Personas
que son capaces de ver las cosas desde puntos de vista diferentes a lo conocido
o establecido, personas con capacidad para crear, porque viven desde esa
premisa o libertad.
Aquellas
personas que han dedicado horas de estudio para sacar una carrera o un título
superior, y piensan en función del conocimiento adquirido en base a horas de esfuerzo
estudiando en una biblioteca o en una habitación sin visión crítica o reflexiva, se irán quedando atrás. Son personas
que viven en función de las pautas conocidas o establecidas, en función del
PENSAMIENTO PARALELO.
La solución
Nuestra ACTITUD
para abrir la mente y luchar con esfuerzo y perseverancia en función de sus
pasiones o talentos, OPEN YOUR MIND. Ante
un panorama que desconocemos, ser abiertos y estar preparados ante los cambios que se están produciendo de modo continuo, es la clave.
Me atrevo a
decir, que teniendo en cuenta que el mundo seguirá integrando la robótica y la
tecnología en nuestras vidas y en los sistemas
productivos, pasa por que seamos GENTE
“OUT the BOX”.
EMPRENDIMIENTO
y CAPACIDAD de COMUNICACIÓN, son las soluciones claras.
- EMPRENDIMIENTO, para crear nuestras propias ocupaciones profesionales, flexibles y adaptativas, de cara a tener mayores oportunidades y vivir en el futuro.
- CAPACIDAD de COMUNICACIÓN, para diferenciarnos y ser capaces de humanizar las relaciones humanas. Nuestra capacidad de comunicación es nuestra verdadera diferenciación, la esencia que nos permitirá liderar el futuro, y por supuesto, el presente.
Trainer de Comunicación y Ventas, Promotor del Open Your Mind SCQ, Director de Escuela Inventa